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タニクリチームメンバーを募集しております!

現在現場スタッフさんの募集はしておりません。
但し、経営に近いお仕事をする分野の社員さんについては随時、下記の通り募集しております。

〇日本一先進的な面白いやり方を追求するクリーニング工場の仕掛け人
〇アイドル級受付スタッフさんが生まれやすい店舗運営のスペシャリスト
〇クリーニング×ITを活かして、まだ誰もやっていない領域を創出するチャレンジャー
〇社内唯一の幹部、専務の秘書的何でも屋さん笑

などなど、自立した生活をしながら、自律的に働きたい方にお勧めです!
タニクリには部門も上下関係もありませんから、仕事の領域も自由です。
とにかく仕事を通して仲間と共に沢山の体験を積みたい方からの応募をお待ちしております。

経験、未経験は問いません。経営に近いお仕事をしたい方ならどなたでも応募可能です。

ぜひ、事前に当社のホームページや他社さんをよ~くご覧になってからお申込みください。

※ブログ記事:タニクリが就職で大切にしていること
https://tanikawa-cl.com/2023/05/6168/

分析!
数字でわかるタニクリ

スタッフの男女比率

全部門のスタッフを調べてみたところ男性15%、女性85%の割合です。特に店舗スタッフさんとしては女性が大活躍!
一方、工場スタッフさんは男女比が3:7ぐらいで、性別年齢問わずに、みんなで和気あいあいと仕事ができる環境です!


 

スタッフの年齢比率

スタッフの年齢層は一番人数が多いのが20代と30代で他の世代もそれほど差はありません。どの世代でも無理なく働ける仕事の内容です。ほとんどの方が子育て世代ですから、皆で助け合いながらお仕事を始められます。また、工場スタッフさんは20代から40代のスタッフさんで構成されています。

10代:5% 20代:35% 30代:36% 40代:15% 50代:7% 60代:2%


 

スタッフの年齢比率

4割の方が5年以上の勤務、さらに20年以上働いているスタッフが約20名在籍しています。多くの方が継続して勤務されているは、スタッフさん同士の関係性の質が良いからだと感じております。

採用情報のご案内

店舗スタッフ募集内容

現在、店舗スタッフさんの募集は行っておりません。
但し、どうしてもタニクリチームに!という方は下記「応募する」フォームよりご連絡ください。
とりあえず、雑談しましょう!

工場スタッフ募集内容

現在、工場スタッフさんの募集は行っておりません。
但し、今こそタニクリチームに!という方は下記「応募する」フォームよりご連絡ください。
まずは工場をご案内します☆

とある店舗の1日のスケジュール

タニカワクリーニングでの仕事を具体的にイメージできるように、とある店舗の1日のスケジュールをご紹介します。

午前

9:25 開店準備

お客様に気持ちよくご来店していただくために、店頭を掃除します。窓の拭き掃除が済んだら、のぼり旗を店頭に出し、レジをオン。カウンター上の整理ができたら、開店準備が完了です。タニクリでは、1店舗を1人で担当したいただくことがほとんどです。

9:30 開店

お客様を気持ちいいあいさつで元気よく迎え入れます。
ご依頼品を1点 1点、丁寧に品物の状態を確認したら、それぞれに最適なクリーニング方法をご提案します。

10:00 入荷チェック

工場から、クリーニングが済んだ品物が届きます。お品物の最終確認をし、お客様が来店された時にすぐ渡せるよう整理整頓。すでにお預かりしているお品物を集配担当に渡して、工場へ送り出します。

11:00 タグ打ち・検品

お預かりしたすべてのお品物にタグ(番号札)を付けます。紛失防止のための大切な仕事です。その後、ポケットにお忘れ物がないかを1点ずつ検査します。

午後

14:00 販促物の補充

13時からのお昼の休憩をとった後は、スーパーのサッカー台(会計後の袋詰め台)に設置している「タニクリ通信」を補充。お得なクーポン券付きということもあり、お客様がよく手に取ってくださるため毎日の補充は欠かせません。

14:15 売上確認・整理

来店人数や売上高の確認と新規顧客の情報の端末への入力を行います。お客様へ季節ごとにご提案するクリーニング方法のアイデア出しもお任せする仕事のひとつです。その他、消耗品の補充、返却ハンガーの整理、伝票の整理もお願いします。空いている時間は、店内の飾り付けをします。

16:00 電話で確認

店頭には、お客様からのご依頼で、さまざまなお品物が集まります。必要に応じて、工場や本社スタッフと連絡を取り、指示を仰ぎます。個人で判断のつかない素材は、電話で確認することもできます。

夕方

17:00 お渡し

クリーニングの終わったお品物を、お客様ご自身で1点1点確認していただきます。明るい笑顔と元気なあいさつで、お客様をお見送りします。

先輩スタッフの声

達成感や充実感を感じるお仕事です。

2008年入社 石山 店舗スタッフ

タニカワクリーニングで働くきっかけは?

以前勤務していたお店が閉店し、同じスーパーのテナントにあった谷川クリーニングに入社しました。今思えば、ご縁があったからだと思います。

最初にした失敗は?

入社して8年目になりますが、忘れもしません。同じお名前の方のお品物を間違ってお渡ししたことです。
あの時は、お客様にご迷惑をおかけしてしまいました。現在も、時々ご来店してくださるので、ありがたいですね。

この仕事をして、うれしかったことは?

同年代の方から「いつも元気だね~」とよく言われます。「ありがとうございま~す!。」と、私も笑いながら応えるのが定番です。
お客様との何気ない日常の会話が、心地よい空間でもあります。お客様のお子様が、赤ちゃんからあっという間に小学生に。お子様の節目節目の衣装をお預かりするとき、入学式や成人式のお写真をお持ちになって見せていただけるとき、子どもたちの成長する姿を見て自分のことの様にうれしくなります。

タニカワクリーニング で長く働いている理由は?

物品の販売と違った特殊な業務であること。事務や販売の仕事と異なる点に興味をもち、魅力を感じていることが長く働いている理由の一つです。なかなか奥深い仕事です。繁忙期の仕事終了後は、達成感・充実感でいっぱいになります。

新しくタニカワクリーニングで働く方へ、メッセージをお願いします

ご縁があって入社されたことと思います。その縁が無駄にならないよう、上司・スタッフのみなさんは、思いやりをもって親切に指導します。
まずは、「笑顔」です。仕事をするからには「明るく、楽しく、いきいきと」をモットーに頑張ってください。

とても信頼されていることがうれしいです。

2002年入社 細谷 店舗スタッフ

タニカワクリーニングで働くきっかけは?

求人広告にでていたのを偶然見かけました。勤務時間などが理想通りでしたし、接客業が好きだったことも決め手でした。

最初にした失敗は?

最初の失敗は忘れてしまいましたが、忘れられない大失敗があります。Yシャツ1点をお引き取りにいらしたお客様に、隣の番号のYシャツをお渡ししてしまい、閉店後にご自宅まで取り替えにうかがったことがありました。(気づくのが早かったので、事無きを得ました……。)これはホームページにのせられない失敗談ですね。

この仕事をして、うれしかったことは?

たくさんのお客様と出会えること、そして「ありがとう」と声をかけていただけることです。一例ですが、そっとつけておいたシャツのボタンに喜んでいただき、高価なお菓子をいただいたことがあります。(笑)
気づいていただいたことと、お菓子をいただいたことにうれしさも2倍になりました!

タニカワクリーニングで長く働いている理由は?

上司をはじめ、一緒に働くスタッフに恵まれていることです。それに、何より、この仕事が好きなのだと思います。お客様から信頼されることで、自然と仕事が楽しくなっていきます。

新しくタニカワクリーニングで働く方へ、メッセージをお願いします

仕事内容は、そんなに難しいものではありません。クリーニングと聞くと「馴染みがないな」と思われるかもしれませんが、一度覚えてしまえば、長く働けるお仕事です。自分が笑顔で気持ちよく接していれば、必ずお客様にも通じるものです。それを繰り返すうちに、良い信頼関係が築かれ、仕事も楽しくなるものです。まずは「笑顔」ですね。

職場の仲間に恵まれています。

2016年入社 長谷川 店舗スタッフ

タニカワクリーニングで働くきっかけは?

今まで経験した以外の職種についてみたくて……。クリーニング業界に少し興味がありました。

最初にした失敗は?

品物の数を間違えてレジ打ちをしてしまったことです。お客様が帰られてから、タグ付けした時に気がつき、TELした後に返金処理しました。

この仕事をして、うれしかったことは?

「シミが消えてよかった~」と喜んでいただいたり、ディスプレイをほめていただいたり……。笑顔でお客様とお話している時です。

タニカワクリーニングで長く働いている理由は?

一緒に働いている仲間に恵まれていることと、やりがい。お客様に「やめないでね」とおっしゃっていただけたことも大きいですね。

新しくタニカワクリーニングで働く方へ、メッセージをお願いします

お客様と一対一の対応なので、責任と信頼関係を築かなければならず、最初は大変だとは思います。でもやりがいと、毎日のお客様との会話という楽しみもあります。なにより仲間たちとの連携が素晴らしいです。一緒に頑張りましょう。

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