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タニクリでは『副業人財』を募集しています^^!


〜タニクリで副業してみたい方へ〜

タニクリは現在、「自律分散型」といわれる組織づくりを行っています。

かつては、仕組みやルール、社内教育を取り入れ、会社を良くしていこうと努力していましたが、ある日、ある時、突然に、『あ、このやり方は上手くいかないかも・・・』と思い立ち、そこからは会社を取り巻く人間同士の関係を一番に考えたやり方に変わっていきました。
働く社員さんやパートさん達が周囲の人と良い関係を自分から作っていけるよう、裁量を増やし、ルールを減らして、自分で考え行動しやすい環境に変化していきました。
今では関わる人がお互いに助け合い、好かれ合うような関係づくりをベースとした会社になっています。

それに伴い、「”そんな会社”で私たちと一緒に働いてみたい」と思ってくれる人に来てほしいと考えるようになりました。
しかし、その”そんな会社”を表現するのがなかなか難しく、うまく自社の考え方や大切にしていること、スタイル等を伝えることができていないという課題があります。
幸いにも、求人に関しては年間200人程の方からご応募をいただいているものの、会社の特性や考え方が伝わらないまま応募が来てしまうので、どうしても説明や対話の時間が多くなるため、採用にかかる時間的コストが大きく膨らんでしまっているのが今の状況です。

私たちの考え方や価値観に共感していただける人達に出会っていくために、私たちが「どんな会社で」「何を大切にしていて」「他の仲間やお客様とどんな関係を作ってほしいと考えているか」などを、積極的に発信していきたいと考えています。

実は、今までにも何度か、自社の考え方や良い関係性を自分自身から作る重要性、その背景などを伝える資料・デザインの作成にチャレンジしたことはありました。

しかし、「これで初めて自社を知る人に伝わるのか?」という懸念があり、毎回断念してきました。
今回、私たちの考え方や価値観に共感してもらえる方で、今までにない視点から、その考え方や価値観を外の人に伝えていくためにはどうしたらいいのか、を一緒に考えていただける方を募集させてもらっています。
いまだ世の中からあまり知られていない『新しい仕事や会社の考え方』を世の中にリリースしていくことに、『それ面白そう!』と思ってくれた方、ぜひお力をお貸しください!

副業プロジェクトへのお申し込みはこちらから!
https://yosomon.jp/project/3162

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